Do kogo docieramy, kiedy i jak mierzymy efekt
Zanim zaczniemy, ustalamy z Tobą trzy rzeczy: kim są Twoi idealni klienci, jakie wydarzenia sprawiają, że szukają wsparcia teraz, i po czym poznamy, że działania przynoszą wynik.
Z kim rozmawiamy
Dyrektorzy HR, szefowie rekrutacji, dyrektorzy ds. talentów, działy operacji personalnych
Kiedy temat staje się pilny
Intensywne rekrutacje, reorganizacja, nowe lokalizacje, rotacja, budowanie marki pracodawcy
Po czym poznasz efekt
- •Rozmowy z kierownictwem HR
- •Propozycje współpracy wysłane
- •Umowy stałej współpracy
- •Lejek z LinkedIn
Dlaczego tradycyjne metody nie działają w HR?
Koszt bezczynności
konkurujesz tylko ceną
złe doświadczenia z agencjami
HR musi uzasadniać wydatki
wyglądasz jak inni
Typowy klient przed współpracą
Po współpracy
Co dokładnie dostarczamy
Mapowanie kierownictwa HR
Mapa dyrektorów HR w targetowych firmach
Budowanie pozycji eksperta HR
Treści o trendach, benchmarkach, najlepszych praktykach
Dotarcie wartość-najpierw
Wiadomości ze spostrzeżeniami, nie prezentacja
Pozycjonowanie jako partner
Budowanie relacji partnerskich, nie transakcyjnych
Historie sukcesu klientów
Studia przypadków budujące dowód społeczny
Jak wygląda współpraca z agencjami HR
Budujemy pozycję eksperta i pozycjonujemy Cię jako partnera, nie kolejnego dostawcę. Umowa miesięczna, raport co miesiąc.
Trzy pakiety, jeden cel: rozmowy z decydentami
Wybierz poziom, od którego chcesz zacząć. Zakres możesz później rozszerzyć.
Obecność
Dla foundera, którego ktoś sprawdza przed rozmową i nie znajduje nic poza stanowiskiem.
- Co tydzień widać, co myślisz o swoim rynku (buduj zasiegi)
- Profil wygląda jak profil kogoś, z kim warto rozmawiać (masz autorytet)
- Firma przestaje być pustą wizytówką (marka)
od 799 zł netto / mies.
Autorytet
Dla CEO, który chce, żeby jego nazwisko znali decydenci w jego rynku.
- Regularnie widzą Cię właściwi ludzie
- Twoja sieć rośnie o nowe kontakty biznesowe z grupy, do której celujesz (linkedin prospecting)
- Decydenci kojarzą Twoje nazwisko, zanim pierwszy raz porozmawiacie
od 1 997 zł netto / mies.
Lider branży
Dla zarządu, który chce być głosem swojej branży i traktuje LinkedIna jako kanał sprzedaży, nie wizytówkę.
- Twoje nazwisko staje się punktem odniesienia w branży
- Docierasz do konkretnej grupy decydentów, także poza LinkedInem
- Działamy według planu pod Twój rynek, nie przypadkowo
od 2 562 zł netto / mies.
W każdej usłudze: stały opiekun, raport co miesiąc, akceptacja każdego postu w aplikacji na telefonie. Umowa miesięczna przy opłacie instalacyjnej lub brak opłaty przy umowie 6-miesięcznej.
Najczęstsze pytania i obiekcje
Rozumiemy wątpliwości. Oto jak je adresujemy.
Targi trwają tylko kilka dni w roku. Znajomość buduje się cały czas.
Pokazujemy firmę osobom, które chcesz spotkać, zanim pojedziesz na targi, i podtrzymujemy kontakty po powrocie. Między wydarzeniami obecność na LinkedInie pracuje dalej.
Kto ma lepszy Prospecting na LinkedIn: Ty czy Twoja konkurencja?
Zrób bezpłatny audyt Social Selling i sprawdź, jak wypadasz na tle konkurencji. Otrzymasz konkretne rekomendacje, jak poprawić swoją widoczność i generować więcej leadów.
- Analiza Twojego profilu LinkedIn
- Porównanie z 3 konkurentami
- 50+ metryk analizy (zasięgi, engagement, treści)
- Konkretne rekomendacje działań
- PDF w 3 dni robocze na e-mail
Nie jesteś pewien, czy LinkedIn jest dla Ciebie?
Sprawdź swoją gotowość Social Selling